Gisela Clausen

Gisela Clausen unterstützt Organisationen seit mehr als 30 Jahren erfolgreich dabei, Veränderungsprozesse so zu entwickeln, dass Einigkeit über Richtung und Vorgehen entsteht. Sie hilft Organisationen dabei, eine fruchtbare Zusammenarbeit jenseits divergierender Interessen zu finden, sich neuen Ideen zu öffnen und gemeinsam zu handeln.

Fachliche Qualifikation:

  • Diplom Psychologin
  • Anerkennung als Supervisorin in der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)
  • Anerkennung als Gruppen- und Organisationsberaterin in der Deutschen Gesellschaft für Gruppen- und Organisationsdynamik (DGGO)
  • Mitglied im wissenschaftlichen Beirat der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (WWU) für den berufsbegleitenden Masterstudiengang „Nonprofit Management & Governance“
    Ihre Themen: „Changemanagement“, „Personalmanagement“, „Führung“, „Konfliktmanagement“

Erfahrungen

Branchen- und Projektüberblick

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Veröffentlichungen

Publikationen und Artikel

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