Erfahrungen (Auswahl)

IT Firmen

Coaching eines Gremiums in der Informatikfirma der Sparkassen während Fusionsprozessen: Teamentwicklung

IT-Abteilung eines Unternehmens der Autoindustrie: Teamentwicklung, Schnittstellenklärung

IT-Abteilung einer großen Erz-Diözese: Team- und Strategieentwicklung

KMUs

Coaching-Workshops für Geschäftsführungen und ihre “Rechte Hand“ zu Themen wie z.B. Teamentwicklung, Rekruiting, Strategieentwicklung, Nachfolgeplanung, Konfliktmanagement

Finanzdienstleistung

Große Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Beratung zur Strategie „Diversity / Gender“ und deren schrittweiser Umsetzung

Einzelhandel

Einführung und Qualifizierung von Internen Berater*innen in einem großen Einzelhandelskonzern

Automobilindustrie

IT-Abteilung: Teamentwicklung, Schnittstellenklärung

Qualifizierung von zukünftigen Führungskräften

Öffentliche Verwaltung

Jobcenter: Beratung von Geschäftsführungen; Qualifizierung von Führungskräften und Teamleitungen, Qualifizierung in Beratungskompetenz der Sachbearbeiter*innen

Staatskanzlei NRW: Personalentwicklungskonzept, in Zusammenarbeit mit Mummert und Partner Unternehmensberatung AG

Rahmenkonzept Kinder- und Jugendkulturarbeit in Hamburg, Kulturbehörde Hamburg

Hansestadt Lübeck: Verwaltungsstrukturreform-Projekte; Steuerungsgruppe: Teamentwicklung

Kommunale Frauenbeauftragte: Politischen Durchsetzungsstrategien von frauenpolitischen Themen

Universitäten

Präsidium der Universität: Teamentwicklung,

Coaching des Vorsitzenden, Coaching einer Verwaltungsleitung

Stiftungen

Bertelsmann Stiftung, Business Women School, Führungskräfteentwicklung für weibliche Führungskräfte

Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen: Organisationsuntersuchung in Zusammenarbeit mit der Mummert und Partner Unternehmensberatung

Vereine und Verbände

Vorstandmitglied Gewerkschaft: Coaching zur Rollenklärung, Sparringspartnerin für strategische Einschätzungen und Projekte

Evangelische Kirche Deutschland EKD: Begutachtung der evangelischen Frauenverbände, in Zusammenarbeit mit Dr. Lademann & Partner.

Vorstand Frauenanstiftung e.V.: Coaching zur Verbesserung der Kooperation.

Weiterbildung Hamburg e.V.: Projekt „Flexible Qualitätsentwicklung“, Projektberatung u. Qualifizierung zum Thema Projektmanagement

Coaching von Leitungsteams in autonomen Projekten, z.B. Stadtteilkulturzentren, Frauenhäuser, Beratungsstellen

Nordkirche: Arbeitsgruppe Organisation: Beratung zum Thema Strategieentwicklung u. Umsetzung von Reorganisationsvorhaben

Masterstudiengang „Nonprofit Management & Governance“: Konzeption, wissenschaftliche Begleitung, Modulverantwortung zu den Themen: Change, Führung, Konfliktmanagement

Regionale Organisation einer Hilfsorganisation: Reorganisation und Zentralisierung der Verwaltung; Qualifizierung der Führungskräfte

Pro Familia: Beratung des Bundesvorstands zu Fragen der Steuerung von Landesverbänden und Fragen der Personalentwicklung